MAHKEMESİ :İş Mahkemesi
DAVA : Davacı, delege seçimlerinin iptal edilmesi ile yapılacak delege seçimlerinin ve ... 1 nolu şubenin Olağan Genel Kurulunun tedbiren durdurulmasına karar verilmesini istemiştir.
Mahkeme, isteğin reddine karar vermiştir.
Hüküm süresi içinde davacı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
1-Davacının, delege seçimlerinin iptali talebinin reddine dair verilen karara karşı temyiz itirazları değerlendirildiğinde;
Davacı vekili, davalı sendikanın ... 1 nolu şubesinin delege seçimlerinin iptaline ilişkin talebin reddine dair kararı temyiz etmiş ise de, mahkemece verilen karar, 6356 sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu’nun 16/2. maddesi uyarınca kesin olduğundan, 6100 sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanunu'nun geçici 3. maddesi ile uygulanmasına devam olunan mülga 1086 sayılı Hukuk Usulü Muhakemeleri Kanunu'nun 427/1, 432. maddeleri hükümlerine göre davacının bu yöne ilişkin temyiz isteminin REDDİNE,
2-Davacının, Milli Eğitim Bakanlığı ve bağlı işyerlerinde çalışan 2500 işçinin ... 1 nolu şubeye bağlanmasına ilişkin genel yönetim kurulu kararının iptali ile kayyım tayini talebinin reddine dair verilen karara karşı temyiz itirazları değerlendirildiğinde;
Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre, yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddi ile usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, 07.07.2014 gününde oybirliği ile karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy