MAHKEMESİ :İş Mahkemesi
DAVA : Davacı, ücret farkı, akdi ikramiye farkı ile ilave tediye farkı alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
Davacı isteminin özeti:
Davacı vekili, müvekkilinin işyerinde uygulanan toplu iş sözleşmesi hükümleri uyarınca, başka bir ilçeye nakledilmesi sebebiyle terfi ettirilmesi gerektiğini ancak işveren tarafından terfi ettirilmediği ve bu sebeple bir kısım alacaklarının eksik ödendiğini beyanla fark ücret, fark ikramiye, fark ilave tediye alacaklarını istemiştir.
Davalı cevabının özeti:
Davalılar vekili, davacının tüm alacaklarının ödendiğini beyanla davanın reddini istemiştir.
Mahkeme kararının özeti:
Mahkemece, toplanan delillere ve bilirkişi raporuna göre, davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir.
Temyiz:
Karar süresi içinde davalı vekili tarafından temyiz edilmiştir.
Gerekçe:
1-Dosyadaki yazılara, toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre davalının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.
2-Dosya kapsamından davalı işverenin dosyaya ibraz ettiği 28.05.2013 tarihli belgeye göre, davacının Ankara 7. İş Mahkemesi 2008/138 esas ve 2010/66 karar sayılı dosyasında verilen karar gereği 15.04.2013 tarihi itibari ile bir üst dereceye terfi ettirildiği ve davacıya terfisi sebebiyle 01.03.2003-15.05.2013 tarihleri arası hesaplanacak ücret, ilave tediye ve akdi ikramiye fark alacaklarının ödenmesine ilişkin emir verildiği anlaşılmaktadır. Hal böyle olunca dosyaya sunulan 28.05.2013 tarihli belge hakkında davacı asilden belgeye istinaden kendisine ödeme yapılıp yapılmadığı sorulmalı, davalı tarafından söz konusu belgeye göre davacıya ödeme yapılıp yapılmadığı hususu, belgenin akibeti ve ne şekilde sonuçlandırıldığı araştırılarak sonucuna göre değerlendirme yapılmalıdır. Belirtilen yönler dikkate alınmadan ve eksik inceleme ile verilmiş olan karar usul ve kanuna aykırı bulunmuş ve hükmün bozulması gerekmiştir.
Sonuç:
Temyiz olunan kararın yukarıda yazılı sebeple BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine 25.05.2015 gününde oybirliği ile karar verildi.