MAHKEMESİ : İzmir 3. İş Mahkemesi
TARİHİ : 20/06/2013
NUMARASI : 2011/109-2013/514
Hüküm süresi içinde davalı E.. R.. avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
Davacı vekili, müvekkilinin E.. Üniversitesi Tıp Fakültesi Hastanesi mutfağında çalışırken iş sözleşmesinin haksız olarak feshedildiğini belirterek yıllık izin ücreti alacağının hüküm altına alınmasını talep etmiştir.
Davalı E.. R.. vekili davanın reddine karar verilmesini talep etmiştir.
Davalı şirket usulüne uygun tebliğe rağmen duruşmalara katılmamış ve davayı takip etmemiştir.
Mahkemece davanın kabulüne karar verilmiştir.
Karar davalı E.. R.. tarafından temyiz edilmiştir.
1-Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere göre, davalının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.
2-Davalı Üniversitenin 2547 sayılı Kanun'un 56/a maddesi delaletiyle Harçlar Kanunu’nun 13/j maddesi uyarınca harçtan muaf olduğu düşünülmeden davalı Üniversite aleyhine harca hükmedilmesi hatalı olup bozma sebebi ise de, söz konusu hatanın giderilmesi yargılamayı gerektirmediğinden hükmün 6100 sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanunu'nun geçici 3. maddesi uyarınca uygulanmasına devam olunan mülga 1086 sayılı Hukuk Usulü Muhakemeleri Kanunu'nun 438/7. maddesi uyarınca aşağıda belirtilen şekilde düzeltilerek onanması uygun bulunmuştur.
SONUÇ: Hüküm fıkrasının harç ile ilgili 2. bendinin çıkartılmasına, yerine;" Alınması gerekli 311,90 TL harçtan peşin alınan 67,85 TL'nin mahsubu ile bakiye 244,05 TL'nin Ege Üniversitesi Röktörlüğü harçtan muaf olduğundan davalı şirketten alınanak hazineye gelir kaydına" ibaresinin eklenmesine, hükmün bu şekli ile DÜZELTİLEREK ONANMASINA, 02.09.2014 günü oybirliği ile karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy