MAHKEMESİ:İş Mahkemesi
DAVA : Davacı, kıdem, ihbar tazminatı, fazla mesai, hafta tatili ücret, ulusal bayram ve genel tatil, yıllık izin ücret ile asgari geçim indirimi alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davalılar avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
Davacı vekili, müvekkilinin iş sözleşmesinin haksız ve tek taraflı olarak feshedildiğini belirterek kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, fazla mesai alacağı, hafta tatili alacağı, ulusal bayram ve genel tatil alacağı, ücretli izin alacağı, ücret ve asgari geçim indirimi alacağı talep etmiştir.
Davalılar, davanın reddini istemiştir.
Mahkemece, toplanan deliller ve bilirkişi raporuna dayanılarak, davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir.
Kararı davalılar vekili temyiz etmiştir.
1-Dosyadaki yazılara toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davalıların aşağıdaki bendin kapsamı dışındaki tüm temyiz itirazlarının reddine karar vermek gerekmiştir.
2-Davacı işçinin hak kazandığı izin süresinin hesabı hususunda taraflar arasında uyuşmazlık bulunmaktadır.
Somut olayda, davalı tarafça sunulan davacının imzası bulunmayan yıllık izin çizelgesinde davacının 84 gün izin kullandığının görüldüğü, davacının imzasının bulunmaması sebebiyle söz konusu çizelgenin dikkate alınmadığı ancak çizelgedeki izin günlerine denk gelen bazı ayların bordrolarında aynı gün sayısının Yİ sütununda (yıllık izin kısaltması olduğu izlenimi oluşan) yazılı olduğu, bordroların imzalı olduğu anlaşılmakla davacı asilin çizelgede belirtilen izinleri kullanıp kullanmadığı hususunda beyanı da alınarak tüm deliller değerlendirilerek yıllık izin alacağının hesaplanması gerekli iken yazılı gerekçe ile yıllık izin alacağına hükmedilmesi hatalı olup bozmayı gerektirmiştir.
SONUÇ:Temyiz olunan kararın, yukarıda yazılı sebepten dolayı BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine 24.112015 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy