MAHKEMESİ : İstanbul 6. İş Mahkemesi
TARİHİ : 27/09/2012
NUMARASI : 2014/30-2014/30
Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiştir.
Davacı ile davalı arasındaki dava hakkında İstanbul 6. İş Mahkemesinden verilen 27.09.2012 tarihli ve 2008/76 esas, 2012/624 sayılı kararın davalı avukatınca temyizi üzerine Dairemizce 26.11.2013 tarihli ve 2012/28948 esas, 2013/26684 karar sayılı ilamı ile hükmün Bozulmasına karar verilmiş, davacı vekili kararın maddi hataya dayandığı gerekçesiyle ortadan kaldırılması isteğinde bulunmuştur.
Maddi hatanın giderilmesi isteğini içeren dilekçe ve ekleri incelendi.
Yargıtay Hukuk Genel Kurulunun 10.02.1988 tarihli ve 1987/2-520 esas, 1988/89 sayılı kararında belirtildiği üzere Yargıtay'ca temyiz incelemesinin yapıldığı sırada dosyada bulunan bir belgenin gözden kaçırılması, maddi hata sebebi olarak açıklanmıştır. Ayrıca belirtmek gerekir ki, Yargıtay İçtihadı Birleştirme Büyük Genel Kurulunun 04.02.1959 tarihli ve 1957/13 esas, 1959/5 karar, ve 09.05.1960 tarihli ve 1960/21 esas, 1960/9 sayılı kararlarında açıklandığı üzere Yargıtay’ca maddi hata sonucu verilen bir karara mahkemece uyulmasına karar verilmesi halinde dahi usulü kazanılmış hak oluşmaz ve Yargıtay’ın hatalı bozma kararından dönülmesi mümkündür.
Dairemizce davalının esnaf olup olmadığının, iş mahkemesinin görevli olup olmadığının araştırılması gerektiği yönünden mahkeme kararı bozulmuştur. Ancak dosya içinde davacı ile davalı arasındaki ilişkinin iş ilişkisi olduğuna ve davacının 15.01.1991 tarihinden 05.07.2001 tarihine kadar iş sözleşmesi ile çalıştığının kabul edildiğine dair kesinleşen Yargıtay 10. Hukuk Dairesinin 2010/17383 esas, 2012/4815 karar sayılı Düzelterek Onama ilamı bulunmaktadır. Dairemizin yukarıda tarih ve sayısı belirtilen bozma kararının maddi hataya dayanması sebebiyle ortadan kaldırılmasına karar verildi.
Dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre, yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddi ile usul ve kanuna uygun olan hükmün 5521 sayılı İş Mahkemeleri Kanunu’nun geçici ek ikinci maddesi uyarınca ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, 25.09.2014 gününde oybirliği ile karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy