MAHKEMESİ :İş Mahkemesi
DAVA : Davacı, kıdem tazminatı, yıllık izin, hafta tatili, ulusal bayram ve genel tatil ücreti alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
1-İhbar olunan... Şirketi aleyhine karar verilmediği gibi bu şirketin müdahilliğinede karar verilmediğinden temyiz talebinin reddine karar verilmiştir.
2-Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle tanık anlatımları ve dosya kapsamına göre davacının ücretinin düşürülmesi sebebiyle iş sözleşmesi davacı tarafça haklı nedenle feshedilmiş olduğu anlaşılmakla davalı vekilinin yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddiyle sonuç bakımından doğru olan hükmün bu gerekçe ile ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, 09.12.2015 gününde oybirliğiyle karar verildi.