MAHKEMESİ : İstanbul 11. İş Mahkemesi
TARİHİ : 29/04/2014
NUMARASI : 2013/410-2014/391
Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle hükme esas alınan 21.02.2014 tarihli bilirkişi kurulu raporunda çelişkiler mevcut ise de, Dairemizce temyiz incelemesi yapılan, davacının emsali olan işçilerin aynı işletmesel karar sebebiyle yapılan fesihler sonrasında açtıkları işe iade davası dosyaları (Dairemizin 26.06.2014 tarihli 2014/16126 esas ve 2014/19429 karar sayılı; 09.10.2012 tarihli 2012/16347 esas ve 2012/21607 karar sayılı kararlarına konu dava dosyaları) içeriklerinden, işverenin aldığı işletmesel kararı tutarlı şekilde uygulamadığının, fesih sebebi ile çelişen uygulamalar gerçekleştirdiğinin ve feshin son çare olma ilkesine uygun davranmadığının anlaşılmasına göre, davalının tüm temyiz itirazlarının reddi ile usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, 14.10.2014 gününde oybirliği ile karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy