MAHKEMESİ : Bakırköy 15. İş Mahkemesi
TARİHİ : 13/11/2012
NUMARASI : 2011/1056-2012/610
Hüküm süresi içinde davacı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle davacının işinin niteliğine ve dosya kapsamına göre, belirli süreli iş sözleşmesi yapılmasını gerektirir objektif sebep bulunmadığından taraflar arasındaki iş ilişkisinin belirsiz süreli olduğunun kabulü gerekli olup, bu halde davacının bakiye süre ücreti talebinde bulunması mümkün olmayacağından, davanın anılan sebeple reddi gerekirken yazılı gerekçeyle reddi hatalı ise de, red kararı sonucu itibariyle doğru görüldüğünden, davacı vekilinin temyiz itirazlarının reddiyle, sonucu itibariyle doğru olan kararın bu gerekçe ile ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, 23.09.2014 gününde oybirliği ile karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy