MAHKEMESİ: Bakırköy 4. İş Mahkemesi
TARİHİ: 03/06/2014
NUMARASI: 2014/68-2014/232
Davacı, kıdem, ihbar tazminatı, izin ücreti, fazla çalışma ve genel tatil ücreti alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiştir.
Mahkemece verilen kısmen kabul kararı Dairemizce davacının çalışma dönemine ilişkin Sosyal güvenlik Kurumu dönem bordrolarının getirtilmesi, husumeti olmayan bordro şahitlerinin dinlenmesi, hizmet süresinin belirlenmesi gerektiği belirtilerek araştırmaya yönelik bozulmuştur. Öte yandan karşı oy yazısında; taraflarca hazırlama ilkesinin geçerli olduğu davada hakimin resen delil toplayamayacağı, davacının çalışma süresinin tanıklarla birlikte çalıştığı dönem yönünden ispatlandığının kabulünün dosya içeriğine uygun düşeceğini belirtilmiştir.
Dairemizin bozma ilamına mahkemece muhalefet şerhi doğrultusunda direnilmiştir.
Direnme kararı süresi içinde davalı vekili tarafından temyiz edilmiş olup, Dairemizin 6352 sayılı Kanun'un 40. maddesi ile eklenen 5521 sayılı İş Mahkemeleri Kanunu’nun geçici ikinci maddesi uyarınca öncelikle inceleme yetkisi olduğu anlaşılmakla mahkemece verilen direnme kararının Dairemiz içtihatlarına uygun olduğu, bozma ilamının maddi yanılgı sonucu oluşturulduğu anlaşıldığından; direnme bozma gerekçesine göre uygun bulunarak Dairemizin 15.11.2013 tarih 2013/23403 esas ve 2013/ 24732 karar sayılı bozma ilamı ortadan kaldırılarak, dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü.
Y A R G I T AY K A R A R I
Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre davalı vekilinin yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddi ile usul ve kanuna uygun olan hükmün 5521 sayılı İş Mahkemeleri Kanunu’nun geçici ek ikinci maddesi uyarınca ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, 23.10.2014 tarihinde oybirliği ile karar verildi.