MAHKEMESİ : Bursa 5. İş Mahkemesi
TARİHİ : 14/03/2013
NUMARASI : 2011/182-2013/129
Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
Davacı vekili, müvekkilinin iş sözleşmesini haklı olarak feshettiğini beyanla, kıdem tazminatı, fazla çalışma ücreti, genel tatil ücreti alacaklarının davalıdan tahsilini talep etmiştir.
Davalı vekili, davacının alacaklarının ödendiğini,feshin haksız olduğunu beyan ederek davanın reddi gerektiğini savunmuştur.
Mahkemece, toplanan deliller ve bilirkişi raporu doğrultusunda, davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir.
Karar, davalı vekili tarafından süresinde temyiz edilmiştir.
Somut olayda, bir kısmı imzalı ve imzasız ücret bordrolarında fazla mesai ve genel tatil tahakkuku yapıldığının görüldüğü, işverenin bordrolarda tahakkuku yapılan ücretlerin banka aracılığı ile ödendiğini ileri sürdüğü ve banka kayıtlarını ibraz ettiği anlaşılmış olup, bu durumda mahkemece o döneme ilişkin tüm banka kayıtları da getirtilerek, ücret bordrolarındaki tahakkuk ettirilen fazla mesai ücretlerinin davacıya ödenip ödenmediği banka kayıtları ile karşılaştırılarak, ödendiğinin tespiti halinde, ödeme yapılan ayların fazla mesai ve ulusal bayram ve genel tatil hesabı yapılan sürelerden dışlanması gerekirken hatalı değerlendirme ile yazılı şekilde karar verilmesi isabetsiz olup bozmayı gerektirmiştir.
SONUÇ: Temyiz olunan kararın yukarıda yazılı sebepten sair yönler incelenmeksizin BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine, 25.12.2014 gününde oybirliği ile karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy