MAHKEMESİ :İş Mahkemesi
DAVA : Davacı, kıdem tazminatı, yıllık izin, ücret alacağı, fazla mesai ile ulusal bayram ve genel tatil ücreti alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davacı tarafça temyiz edilmiştir.
Mahkemece, davacı temyizi yönünden temyiz masrafının süresinde yatırılmadığından bahisle temyiz talebinin reddine karar verilmişse de söz konusu temyiz masrafının gerekçeli kararın tebliğinden sonra süresinde yatırıldığı anlaşılmakla davacının temyiz isteminin reddine dair 22.07.2013 tarihli ek kararın ortadan kaldırılmasına karar verilerek dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre, yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddi ile usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, 03.03.2015 gününde oybirliği ile karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy