MAHKEMESİ :İş Mahkemesi
DAVA : Davacı, kıdem, ihbar tazminatı, fazla mesai ücreti, ikramiye, manevi tazminat ile ulusal bayram ve genel tatil ücreti alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
Davacı İsteminin Özeti:
Davacı, haklı sebep olmadan iş sözleşmesinin feshedildiğini, ödenmeyen kıdem tazminatı ve bir takım işçilik alacaklarının davalıdan tahsilini istemiştir.
Davalı Cevabının Özeti:
Davalı, davanın reddini istemiştir.
Mahkeme Kararının Özeti:
Mahkemece, toplanan deliller ve bilirkişi raporuna dayanılarak, davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir.
Temyiz:
Kararı davalı vekili temyiz etmiştir.
Gerekçe:
Mahkemce davacının talepleri kabul edilerek kıdem tazminatı talebine sözleşmenin feshinden itibaren, fazla mesai alacakları ile ulusual bayram ve genel tatil alacaklarına ise ıslah tarihinden itibaren reeskont faizi ile davalıdan tahsiline karar verilmiştir. Davalının sadece temyiz dilekçesinde belirttiği alacaklar için en yüksek mevduat faizini geçmemek kaydıyla reeskont faizine hükmedilmesi gerektiğinden, mahkeme kararı anılan sebeplerle hatalı olup bu husus bozma nedeni ise de; bu yanlışlıkların giderilmesi yeniden yargılamayı gerektirmediğinden hükmün 6100 sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanunu'nun geçici 3. maddesi uyarınca uygulanmasına devam olunan mülga 1086 sayılı Hukuk Usulü Muhakemeleri Kanunu'nun 438/7. maddesi uyarınca aşağıda belirtilen şekilde düzeltilerek onanması uygun bulunmuştur.
SONUÇ: Temyiz olunan kararda hüküm fıkrasının 3. paragrafında yer alan “Fazla mesai ücreti alacağı talebinin kısmen kabulü ile 205,55 TL'nin 16.01.2012 Islah tarihinden itibaren işleyecek Reeskont faizi ile davalıdan tahsili ile davacıya ödenmesine, Fazla mesai ücreti alacağına ilişkin fazla talebin reddine” hüküm fıkrasının çıkarılarak yerine “Fazla mesai ücreti alacağı talebinin kısmen kabulü ile 205,55 TL'nin 16.01.2012 ıslah tarihinden itibaren işleyecek en yüksek mevduat faizini geçmemek kaydıyla reeskont faizi ile davalıdan tahsili ile davacıya ödenmesine, fazla mesai ücreti alacağına ilişkin fazla talebin reddine” fıkrasının yazılmasına ve,
Temyiz olunan kararda hüküm fıkrasının 4. paragrafında yeralan “Genel tatil ücreti alacağı talebinin kısmen kabulü ile 206,07 TL'nin 16.01.2012 Islah tarihinden itibaren işleyecek Reeskont faizi ile davalıdan tahsili ile davacıya ödenmesine, genel tatil ücreti alacağına ilişkin fazla talebin reddine” hüküm fıkrasının çıkarılarak yerine “Genel tatil ücreti alacağı talebinin kısmen kabulü ile 206,07 TL'nin 16.01.2012 Islah tarihinden itibaren işleyecek en yüksek mevduat faizini geçmemek kaydıyla reeskont faizi ile davalıdan tahsili ile davacıya ödenmesine, genel tatil ücreti alacağına ilişkin fazla talebin reddine” yazılmasına, hükmün bu şekilde DÜZELTİLEREK ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, 17.03.2015 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.