MAHKEMESİ: İzmir 7. İş Mahkemesi
TARİHİ: 09/05/2013
NUMARASI: 2010/961-2013/316
Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
Davacı, iş sözleşmesinin emniyeti suistimal ettiği gerekçesiyle 25.11.2010 tarihi itibariyle feshedildiğini, iş sözleşmesinin feshine ilişkin ihtarnamede belirtilen kamera kayıtlarının incelenmesi halinde yöneltilen ithamların haksız olduğunun ortaya çıkacağını, iş sözleşmesinin haksız feshedilmesi sebebiyle kıdem ve ihbar tazminatı ile bir kısım işçilik alacaklarının tahsiline karar verilmesini talep etmiştir.
Davalı vekili, davacının şirkete ait işyerinde yaklaşık üç yıl üç ay çalıştığını, davacının iş sözleşmesinin 02.07.2010, 06.07.2010 ve 22.07.2010 tarihlerinde ve müteakip tarihlerde birkaç kez hırsızlık suçu işlemesi, bu suçu işlediğinin işyeri kameralarının incelenmesi esnasında 25.11.2010 tarihinde tespit edilmesi üzerine 02.12.2010 tarihinde bildirimsiz olarak feshedildiğini, bu sebeple davacının ihbar ve kıdem tazminatı talep edemeyeceğini, davacının genel tatillerde çalışmadığını, fazla çalışma ücretlerinin eksiksiz olarak ödendiğini savunarak davanın reddini talep etmiştir.
Mahkemece, toplanan deliller ve bilirkişi raporuna dayanılarak, davalının iş sözleşmesini fesihte haksız olduğu gerekçesiyle davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir.
Karar, davalı vekili tarafından temyiz edilmiştir.
Davacı hakkında İzmir 5. Asliye Ceza Mahkemesinin 2014/90 esas sayılı dosyasında dolandırıcılık ve hizmet sebebi ile emniyeti suistimal suçundan kamu davası açıldığı ve yargılamanın halen devam ettiği anlaşılmaktadır. Mahkemece sözkonusu ceza dosyasının kesinleşmesi beklenmeli ve oluşacak sonuca göre bir karar verilmelidir. Bu yön gözetilmeden sonuca gidilmesi hatalı olup bozmayı gerektirmiştir.
SONUÇ: Temyiz olunan kararın, yukarıda yazılı sebeplerden dolayı BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine 25.09.2014 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.