MAHKEMESİ: Kırklareli İş Mahkemesi
TARİHİ: 28/03/2013
NUMARASI: 2012/55-2013/51
Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
Davacı İsteminin Özeti:
Davacı vekili, davacının, davalıya ait işyerinde halen yangın kule işçisi olarak çalıştığını, yangın sezonu dönemlerinde fazla çalışma yapmasına ve ulusal bayram genel tatil günleri çalışmasına rağmen zamlı ücret ödemesi yapılmadığını belirterek, müvekkilinin fazla çalışma, hafta tatili ve genel tatil ücreti alacaklarının tahsiline karar verilmesini istemiştir.
Davalı Cevabının Özeti:
Davalı vekili, müvekkili kurum tarafından düzenlenen puantaj kayıtları doğrultusunda, davacının hak kazandığı tüm fazla çalışma ve ulusal bayram genel tatil ücreti alacaklarının bordrolara yansıtılmak suretiyle ödendiğini ifade ederek davanın reddine karar verilmesi gerektiğini savunmuştur.
Mahkeme Kararının Özeti:
Mahkemece, istekler kısmen hüküm altına alınmıştır.
Temyiz:
Kararı davalı vekili temyiz etmiştir.
Gerekçe:
Davacı işçinin fazla çalışma yapıp yapmadığı, ulusal bayram genel tatil günlerinde çalışıp çalışmadığı hususunun taraflar arasında ihtilaf konusu olduğu davada, işverence davacının çalışma düzenine ilişkin işyeri kayıtları sunulmadığından, yargılama sırasında dinlenen şahit beyanları dikkate alınarak sözkonusu alacakların hesaplanması yoluna gidilmiştir. Ancak hükme esas bilirkişi raporunda, dava dilekçesinde iddia edilen son ücret olarak brüt 2.400,00 TL değerlendirilerek hesaplamalar bu miktara göre yapılmıştır. Oysa davalı işverenin kamu kurumu niteliği göz önüne alındığında, işçinin ücretinin uyuşmazlık konusu dönem boyunca miktarının bordrolar ile belli olduğu açıktır. Davacının ücret seviyesi bu anlamda uyuşmazlık dışıdır. Mahkemece bordrolara göre ücret esas alınmak suretiyle sözkonusu alacaklar yeniden hesaplatılarak hüküm kurulmak üzere kararın bozulması gerekmiştir.
Sonuç:
Temyiz olunan kararın, yukarıda yazılı sebeplerden dolayı BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine 23.10.2014 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy