Y A R G I T A Y İ L A M I
MAHKEMESİ : Asliye Hukuk Mahkemesi
DAVA : Davacı, fazla mesai, hafta tatili, ulusal bayram ve genel tatil ücreti ile maaş ücreti alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Mahkemece, davalının temyiz istemi kanuni temyiz süresi içinde yapılmadığından temyizin reddine karar vermiştir. Davalı bu kararı temyiz etmiştir. Dosya içeriğinden, 01.07.2014 tarihli kararın davalıya 07.08.2014 tarihinde tebliğ edildiği, davalının 14.08.2014 tarihinde kararı temyiz ettiği ve süresinde olduğu anlaşıldığından davacının temyizinin reddi doğru değildir. Mahkemenin 15.08.2014 tarihli temyiz isteğinin reddine ilişkin kararının bozularak ortadan kaldırılmasına karar verildi.
Dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü.
Y A R G I T A Y K A R A R I
Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre, yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddi ile usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, 24.12.2015 gününde oybirliği ile karar verildi.