MAHKEMESİ : Ankara 1. İş Mahkemesi
TARİHİ : 24/06/2014
NUMARASI : 2013/232-2014/788
Hüküm süresi içinde davacı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
Her ne kadar Mahkemece davalı işverence yapılan feshin haklı sebeplere dayandığı kabul edilerek davanın reddine karar verilmiş ise de, dosya içeriğine göre sık sık rapor alma halinin iş sözleşmesinin feshi için haklı sebep ağırlığında olmadığı; ancak geçerli sebep teşkil ettiği anlaşıldığından sonucu bakımından doğru olan hükmün bu gerekçeyle ONANMASINA, 13.10.2014 tarihinde oybirliği ile karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy