MAHKEMESİ: Ankara 12. İş Mahkemesi
TARİHİ: 27/06/2014
NUMARASI: 2013/189-2014/541
Hüküm süresi içinde davacı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
Davacı, davalı şirkette 2012 yılı Aralık ayına kadar tarım işlerinde traktör şoförü olarak çalıştığını ve iş sözleşmesinin haksız olarak feshedildiğini belirterek kıdem, ihbar tazminatı ve birkısım işçilik alacaklarının hüküm altına alınmasını talep etmiştir.
Davalı, davacının en son çalıştığı Kaman'da bulunan işyerinde fesih tarihindeki çalışan sayısının ondört olduğunu belirterek görev itirazında bulunmuş ve davanın reddini savunmuştur.
Mahkemece, davaya bakmakla genel mahkemeler görevli olduğundan görevsizlik kararı verilmiştir.
Kararı süresi içinde davacı vekili temyiz etmiştir.
Uyuşmazlık, taraflar arasındaki ilişkinin İş Kanunu kapsamında değerlendirilip değerlendirilemeyeceği ve bu bağlamda iş mahkemesinin görevi noktasında toplanmaktadır.
4857 sayılı İş Kanunu'nun 4. maddesinin birinci fıkrasının (b) bendi uyarınca, "50'den az işçi çalıştırılan (50 dahil) tarım ve orman işlerinin yapıldığı işyerlerinde veya işletmelerinde bu Kanun hükümleri uygulanmaz. İşçi tarım ve orman işlerinin yapıldığı bir işyerinde çalışıyor ise, bu işçi ile işveren ararındaki uyuşmazlığın iş mahkemesi yerine görevli hukuk mahkemesine çözümlenmesi gerekir." denilmektedir.
Somut olayda davacı, tarım işlerinde traktör şoförü olarak çalıştığını belirterek işçilik alacaklarını istemiştir. Mahkemece, davacının yaptığı işin tarım işi olduğu ve fesih tarihinde davalı işyerinde elliden az işçi çalıştığı gerekçesi ile genel mahkemelere görevsizlik kararı verilmiştir. Dosya içerisinde bulunan Sosyal Güvenlik Kurumu kayıtlarına göre, fesih tarihinde davacının en son çalıştığı Kaman'daki işyerinde ondört kişi çalıştığı anlaşılmaktadır. Ancak davacı ile aynı işyerinde çalışan ve aynı işi yapan Salih Aslan'ın işçilik alacaklarının tahsili amacı ile açtığı davada, mahkemece verilen görevsizlik kararı, davalı işverenin aynı işkolundaki Gölbaşında bulunan işlerinde fesih tarihi olan 2012 yılı
Aralık ayında altmışyedi kişi çalıştığı gerekçesi ile Dairemizin 30.06.2014 tarihli, 2014/17286 esas, 2014/19612 sayılı kararı ile bozulmuştur. Anılan sebeple davalı şirketin fesih tarihinde, ülke genelinde aynı işkolunda çalışan işçi sayısının elliden fazla olduğu anlaşıldığından davaya bakma görevi iş mahkemelerine aittir. Mahkemece işin esasına girilerek bir karar verilmesi gerekirken eksik araştırma ve yazılı gerekçe ile görevsizlik kararı verilmesi hatalı olup bozmayı gerektirmiştir.
SONUÇ: Temyiz olunan kararın yukarıda yazılı sebepten BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine, 29.09.2014 günü oybirliği ile karar verildi.