MAHKEMESİ : Ankara 11. İş Mahkemesi
TARİHİ : 18/12/2013
NUMARASI : 2012/1083-2013/1248
Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
1-Dosyadaki yazılara toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davalının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.
2-İşçilik alacağına uygulanması gereken faiz konusunda taraflar arasında uyuşmazlık bulunmaktadır.
Somut olayda, ihtilaf konusu işçilik alacağı toplu iş sözleşmesinin uygulanmasından kaynaklanmadığı ve geniş anlamda ücret içinde değerlendirilmesi gerektiğinden ücret alacağına bankalarca mevduata uygulanan en yüksek faiz yerine en yüksek işletme kredisi faizi yürütülmesi hatalı olup, bozma sebebi ise de bu yanlışlığın düzeltilmesi yeniden yargılamayı gerektirmediğinden hükmün 6100 sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanunu'nun geçici 3. maddesi uyarınca uygulanmasına devam olunan mülga 1086 sayılı Hukuk Usulü Muhakemeleri Kanunu'nun 438/7. maddesi uyarınca aşağıda belirtilen şekilde düzeltilerek onanması uygun bulunmuştur.
SONUÇ :Yukarıda açıklanan sebeple hüküm fıkrasının 1. fıkrasından “ .... en yüksek banka işletme kredi faizi....” ifadesinin çıkartılarak yerine “ ....bankalarca mevduata uygulanan en yüksek faizi ....” ibaresinin eklenmesine ve hükmün düzeltilmiş bu şekliyle ONANMASINA, 21.10.2014 gününde oybirliğiyle karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy