Y A R G I T A Y İ L A M I
MAHKEMESİ : İş Mahkemesi
DAVA : Davacı, kıdem tazminatı ile yıllık izin ücreti alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davacı ve davalı ...Ltd. Şti. avukatları tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
Davacı vekili; davacının, Bakanlığa ait işyerinde altiş verenler in işçisi olarak temizlik işlerinde çalıştığını, iş sözleşmesinin emeklilik sebebiyle sona erdiğini, tazminat ve alacaklarının ödenmediğini ileri sürerek, kıdem tazminatı ve yıllık izin ücretinin faizleriyle birlikte davalılardan tahsilini istemiştir.
Davalı Bakanlık vekili, husumet itirazında bulunarak, davanın reddini talep etmiştir.
Davalı şirket vekili, davanın reddini savunmuştur.
Davalı vekili; davanın reddini talep etmiştir.
Mahkemece, dosya içeriği ve bilirkişi raporu doğrultusunda, davanın kabulüne karar verilmiştir.
Hüküm, kanuni süresi içinde, taraflarca temyiz edilmiştir.
1-Dosyadaki yazılara toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davalının tüm, davacının aşağıdaki bentlerin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.
2-Kısmi dava olarak açılan davanın mahkemece re'sen belirsiz alacak davası olarak görülüp görülemeyeceği konusunda taraflar arasında uyuşmazlık bulunmaktadır.
Somut olayda, dava dilekçesinde açık bir niteleme bulunmasa da, talep, miktar ve şekli ile davacının bilirkişinin hesap raporundan sonra verdiği ıslah dilekçesi ile eksik harcı tamamalayarak taleplerini artırmasına göre, davanın kısmi dava olarak açıldığı kabul ortadadır. Hüküm kurulurken mahkemece davanın, re'sen belirsiz alacak davası olarak yorumlanarak yıllık izin ücretine uygulanacak faiz başlangıç tarihi dava tarihinden itibaren belirlenmiş ise de, 6100 sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanunu'nun 109/2 fıkrasının yürürlükte olduğu tarihte dahi Dairemiz yorumu ile talep konusu miktar belirlenebilir olduğu durumlarda da kısmi dava açılabileceği kabul edilmiştir. 01.04.2015 tarihli 6644 saylı Kanun'un 4. maddesi ile 6100 sayılı Kanun'un 109/2 fıkrasının mülga hale gelmesi ile talep konusu miktarın belirlenbilir olduğu durumlarda kısmi dava açılmasının kabulü artık tartışma dışı kalmıştır. Bu durumda, davanın kısmi dava olarak açıldığı hallerde mahkemece re'sen belirsiz alçak davası olarak yorumlanmasına imkan bulunmamaktadır. Mahkeme, bu konuda ancak açılan davanın şartlarının oluşup oluşmadığını usulen değerlendirebilir, re'sen davanın türünü kendisi tayin edemez. Bu bağlamda, davanın, kısmi dava olarak açıldığı anlaşıldığından bu şekilde sonuçlandırılması gerekirken hatalı değerlendirme ile yazılı şekilde karar verilmesi usul ve kanuna aykırı olup bozmayı gerektirir.
Ne var ki, bu yanlışlığın giderilmesi yeniden yargılama yapılmasını gerektirmediğinden 6100 sayılı Kanun'un geçici 3. maddesi uyarınca uygulanmasına devam olunan mülga 1086 sayılı Hukuk Usulü Muhakemeleri Kanunu'nun 438/7. maddesi uyarınca aşağıda belirtilen şekilde düzeltilerek onanması uygun bulunmuştur.
SONUÇ: Yukarıda açıklanan sebeplerle hüküm fıkrasının yıllık izin ücreti alacağına dair, ikinci parağlafının "b" bendinin silinerek yerine; “b-Brüt 10.078,80 TL yıllık izin ücreti alacağının 5.000,00 TL'sinin 11.11.2013 dava tarihinden itibaren, kalan 5.078,80TL'sinin 18.06.2014 ıslah tarihinden itibaren işleyecek kanuni faizi ile birlikte davalı şirketten alınarak davacıya verilmesine,” rakam ve sözcüklerinin yazılmasına ve hükmün bu düzeltilmiş şekli ile ONANMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine, 11.02.2016 gününde oybirliği ile karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy