MAHKEMESİ:İş Mahkemesi
DAVA:Davacı, davalı sendikanın 4. Olağan Genel Kurulunu oluşturacak delege seçimlerinin iptalini, genel kurulun tedbiren durdurulmasını ve genel kurul kararının iptaline karar verilmesini istemiştir.
Mahkeme, isteğin reddine karar vermiştir.
Hüküm süresi içinde davacı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
1-Davacının, delege seçimlerinin iptali talebinin reddine dair verilen karara karşı temyiz itirazları değerlendirildiğinde;
Davacı, davalı sendikanın ... şubesinin, 27.09.2014 tarihinde yapılacak olan 4. Olağan Genel Kurulunu oluşturacak delege seçimlerinin iptaline ilişkin talebin reddine dair kararı temyiz etmiş ise de, mahkemece verilen karar, 4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu'nun 43. maddesi ve 6356 sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu’nun 81. maddesi yollamasıyla; 6356 sayılı Kanun’un 16/2. maddesi uyarınca kesin olduğundan, 6100 sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanunu'nun geçici 3. maddesi ile uygulanmasına devam olunan mülga 1086 sayılı Hukuk Usulü Muhakemeleri Kanunu'nun 427/1, 432. maddeleri hükümlerine göre davacının bu yöne ilişkin temyiz isteminin reddine,
2-Davacının, genel kurul kararının iptali talebinin reddine dair verilen karara karşı temyiz itirazları değerlendirildiğinde;
Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre, yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddi ile usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, 10.11.2014 gününde oybirliği ile karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy