ESAS NO: 2014/30837
KARAR NO: 2014/32393
Dairenin 26.05.2014 tarihli ve 2014/12918 esas, 2014/14307 karar sayılı ilamıyla BOZULMASINA karar verilmiştir.
Davacı avukatınca kararın maddi hataya dayandığı gerekçesiyle ortadan kaldırılması istenilmiş olmakla dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
Dosya içeriğine göre, Dairemizin yukarıda belirtilen bozma kararının bütünü değerlendirildiğinde dava konusu işçilik alacaklarının belirlenebilir alacak olarak anlaşılması gerektiği açıktır. Dairemizce temyiz incelemesi sonucunda verilen kararda maddi hata saptanamadığı gibi, maddi hataya dayandığı ileri sürülen hususun hukuki takdire ilişkin olduğu ve 5521 sayılı İş Mahkemeleri Kanunu'nun 8. madesi gereğince iş mahkemelerinin kararları ile ilgili Yargıtay kararına karşı karar düzeltme istenemeyeceği de dikkate alınarak davacı vekilinin dilekçesinin REDDİNE, 18.11.2014 tarihinde oybirliği ile kaar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy