MAHKEMESİ :İş Mahkemesi
DAVA : Davacı, kıdem, ihbar tazminatı, fazla mesai, yıllık izin ile ulusal bayram ve genel tatil ücreti alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davalı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
Davacı İstemininin Özeti:
Davacı, iş sözleşmesinin işveren tarafından haklı bir sebep olmaksızın feshedildiğini ileri sürerek, davalıdan kıdem-ihbar tazminatı ile sair işçilik alacaklarının tahsilini istemiştir.
Davalı Cevabının Özeti:
Davalı vekili, davanın reddine karar verilmesi gerektiğini savunmuştur.
Mahkeme Kararının Özeti:
Mahkemece, toplanan deliller ve bilirkişi raporuna dayanılarak davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir.
Temyiz:
Kararı davalı temyiz etmiştir.
Gerekçe:
1-Dosyadaki yazılara toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davalının aşağıdaki bentlerin kapsamı dışında kalan temyiz itirazlarının reddine karar verilmiştir.
2-Taraflar arasında işçiye ödenen aylık ücretin miktarı konusunda uyuşmazlık bulunmaktadır.
Somut olayda, davacı davalı işveren nezdinde gümrük müşavirliği personeli operasyon uzmanı olarak 1.750,00 TL ücret alarak çalıştığını ileri sürmüş, davalı ise ücretin brüt 1.200,00 TL olduğunu savunmuştur. Bilirkişi raporunda davacı ve davalı iddiaları dikkate alınarak seçenekli hesaplama yapılmış, davacı beyanı dikkate alınarak ücretin 1.750,00 TL olduğu rapor dikkate alınarak alacaklar hüküm altına alınmıştır. Ankara Ticaret Odasında emsal ücrete ilişkin araştırma yapılmak amacıyla davacının alabileceği ücret sorulmuş, gelen yazı cevabında asgari ücretin %20 fazla ücret alabileceği belirtilmiştir. Ücrete ilişkin beyanlar arasında açık bir çelişki bulunmaktadır. Tanıkların tereddütleri giderecek şekilde beyanda bulunmamaları sebebiyle emsal ücret araştırması dikkate alınmadan eksik inceleme ile sonuca gidildiği anlaşılmıştır. Mahkemece emsal araştırması dikkate alınmak suretiyle karar verilmelidir.
SONUÇ: Temyiz olunan hükmün yukarıda açıklanan sebeplerden BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine, 22.02.2016 gününde oybirliğiyle karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy