Davacı ... adına Avukat ... ile davalı ... adına Avukat ... aralarındaki dava hakkında .... İş Mahkemesinden verilen 26.08.2014 tarihli ve ...sayılı kararı Dairenin 03.11.2014 tarihli ve ... sayılı ilamıyla REDDİNE karar verilmiştir. Davalı avukatınca kararın maddi hataya dayandığı gerekçesiyle ortadan kaldırılması istenilmiş olmakla dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
Dosya içeriğine göre, Dairemizce temyiz incelemesi sonucunda verilen kararda maddi hata saptanamadığı gibi, maddi hataya dayandığı ileri sürülen hususun hukuki takdire ilişkin olduğu ve 5521 sayılı İş Mahkemeleri Kanunu’nun 8. maddesi gereğince İş Mahkemelerinin kararları ile ilgili Yargıtay kararlarına karşı karar düzeltme istenemeyeceği de dikkate alınarak davalı vekilinin dilekçesinin REDDİNE, 12.02.2015 gününde oybirliği ile karar verildi.
...
Full & Egal Universal Law Academy