MAHKEMESİ:İş Mahkemesi
DAVA : Davacı, kıdem tazminatı, fazla çalışma, yıllık izin, ulusal bayram ve genel tatil ücreti alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
Temyiz olunan karar, 6100 sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanunu'nun geçici 3/2. maddesi uyarınca uygulanmasına devam olunan mülga 1086 sayılı Hukuk Usulu Muhakemeleri Kanunu'nun 432/4 maddesi uyarınca, kanuni süre geçtikten sonra yapılan temyiz isteminin mahkemece reddine ilişkindir.
Davalı vekilinin temyiz isteminin reddine ilişkin ek karar, mülga 1086 sayılı Hukuk Usulü Muhakemeleri Kanunu’nun 432/4. maddesine uygun olduğundan bu karara yönelik temyiz isteminin reddi ile ek kararın ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, 02.02.2015 gününde oybirliği ile karar verildi.