MAHKEMESİ :İş Mahkemesi
Y A R G I T A Y K A R A R I
Davacı İsteminin Özeti:
Davacı vekili, davalı sendika genel disiplin kurulu tarafından müvekkili hakkında verilen 04.10.2013 tarih ve 22 sayılı karar ile genel kurula kadar geçici ihraç kararının iptali ile tedbiren durdurulmasını talep etmiştir.
Davalı Cevabının Özeti:
Davalı vekili davanın reddini talep etmiştir.
Mahkeme Kararının Özeti:
Mahkemece, 27.11.2013 tarihli ara karar ile davacının geçici ihracına ilişkin genel disiplin kurulu kararının ihtiyati tedbir yoluyla durdurulmasına karar verilmiştir.
Temyiz:
Davalı vekili, ihtiyati tedbire ilişkin kararı temyiz etmiştir.
Gerekçe:
Mahkemece verilen ihtiyati tedbir kararına karşı temyiz yolunun açık olup olmadığı uyuşmazlık konusudur.
Yargıtay İçtihatları Birleştirme Hukuk Genel Kurulunun 21.02.2014 tarih ve 2013/1 esas, 2014/1 karar sayılı içtihadı birleştirme kararıyla, ihtiyati tedbir talebinin kabulü veya reddine ilişkin mahkemece verilen kararlara karşı temyiz yolunun kapalı olduğu karara bağlanmıştır. Bu sebeple, davalının temyiz isteminin reddine karar vermek gerekmiştir.
Sonuç:
Yukarıda belirtilen gerekçe ile temyiz isteminin REDDİNE, nisbi temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine, 24.02.2014 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy