MAHKEMESİ :İş Mahkemesi
Y A R G I T A Y K A R A R I
Yargıtay Büyük Genel Kurulunun dairelerin iş bölümüne ilişkin 24/01/2014 tarihli ve 2014/1 sayılı kararı, 29 Ocak 2014 tarih 28897 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanarak 01/02/2014 tarihinde yürürlüğe girmiştir.
Taraflar arasındaki uyuşmazlığın niteliğine ve Yargıtay Büyük Genel Kurulunun anılan kararına göre ,4857 sayılı İş Kanununa göre işçi sayılan kimselerle işverenler arasında işçilik alacağı istemine ilişkin, ortak hükümlerin 15. maddesinde yer alan ve iş hukuku dairelerine özgü ikinci grup illerin merkez ve ilçelerinde bulunan mahkemelerce verilen hüküm ve kararların temyiz incelemesi Yargıtay 9. Hukuk Dairesinin görev alanı içerisine girmektedir. Bozma, geri çevirme, maddi hatanın düzeltilmesi ve direnme kararı üzerine gelen dosyaların incelenmesi aynı daire tarafından yapılır; bu dosyalar yanlış daireye gönderilmiş ise esasa kaydedilmeksizin görevli dairesine liste ekinde teslim edilir.
... 1. İş Mahkemesinin 2013/481 esas, 2014/7 karar sayılı dosyası 9. Hukuk Dairesi bozma kararı üzerine yapılan yargılama sonucu 21/02/2014 tarihinde elektronik ortamda dairemize gönderilmiş olup, elektronik ortamda gönderilen dosyaların esasa kaydedilmeksizin liste halinde iadesi mümkün olmadığından, dosyanın görevsizlikle 9. Hukuk Dairesine gönderilmesine karar verilmesi gerekmiştir.
SONUÇ: Taraflar arasındaki uyuşmazlığın niteliğine ve Yargıtay Büyük Genel Kurulunun anılan kararına göre, dosyanın Yargıtay 9. Hukuk Dairesine GÖNDERİLMESİ'ne 24/02/2014 tarihinde oybirliği ile karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy