MAHKEMESİ :İş Mahkemesi
DAVA :Davacı, ücret alacağının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre, yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddi ile usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, 13.03.2014 gününde oyçokluğu ile karar verildi KARŞI OY
Dava, bir kısım işçilik alacaklarının tahsili istemine ilişkindir.
Yerel mahkeme, davayı kabul etmiş, davalı tarafın temyizi üzerine, karar Dairemizce oyçokluğu ile onanmıştır.
Kanaatimce yerel mahkeme kararı hatalıdır.
Davalı ... 4857 sayılı İş Kanunu'nun 36. maddesi uyarınca ihale makamıdır.
Anılan Kanun maddesine göre ihale makamının sorumluluğu şu şekilde düzenlenmiştir. İdare, işyerinde yazılı ilan asarak, alacağı olduğunu iddia eden işçilerin müracaatını bekler. Yapılan müracaat üzerine de her hakediş dönemi için üç aylık ücreti geçmeyecek şekilde bir ödeme yapılır.
Somut olayda, idare üstüne düşen yükümlülüğü yerine getirmiş ve gerekli ilanları yapmıştır. Bu konuda bir uyuşmazlık yoktur. Davacı işçi, ilanda belirtilen sürede değil, süreyi yaklaşık bir ay geçirdikten sonra idareye müracaat etmiştir.
Halbuki zamanında müracaat etseydi, idare, müteahhittin hakedişinden bu ücretleri düşebilecekti.
Müteahhit hakedişlerini aldıktan ve yapılan ilanlarda belirtilen süreler geçtikten sonra işçinin, idareye yaptığı başvuru, İş Kanunu'nun 36. maddesi çerçevesinde davalının sorumluluğunu gerektirmez.
Davacı, ilanlarda belirtilen süreyi kaçırdığı için artık sadece müteahhide karşı dava açabilir.
Davalı idarenin herhangi bir sorumluluğu kalmamıştır.
Bu nedenle açılan davanın reddi gerektiği kanısında olduğumdan, sayın çoğunluğun aksi yöndeki görüşüne katılmıyorum.13.03.2014
Full & Egal Universal Law Academy