MAHKEMESİ :İş Mahkemesi
Y A R G I T A Y K A R A R I
Yargıtay Büyük Genel Kurulunun dairelerin iş bölümüne ilişkin 19.01.2015 tarihli ve 2015/8 sayılı kararı, 22 Ocak 2015 tarih 29244 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanarak 02.02.2015 tarihinde ve Yargıtay Kanununda değişiklik yapılmasına dair 6644 Sayılı Kanun 29323 sayılı Resmi Gazetede yayımlanarak 11.04.2015 tarihinde yürürlüğe girmiştir.
Taraflar arasındaki uyuşmazlığın niteliğine ve Yargıtay Büyük Genel Kurulunun anılan kararına göre iş kazasından kaynaklanan maddi ve manevi tazminat davaları sonucu verilen hüküm ve kararların temyiz incelemesi Yargıtay 21. Hukuk Dairesinin görev alanı içerisine girmektedir.
Yargıtay Kanununda değişiklik yapılmasına dair 6644 sayılı Kanun 11.04.2015 tarihinde yürürlüğe girmiştir. Kanun'un 2/5. maddesi; "dosya kendisine gönderilen hukuk dairesi bir ay içinde yapacağı ön inceleme sonucunda işbölümü bakımından kendisini görevli görmez ise gerekçesi ile birlikte dosyayı Hukuk İşbölümü İnceleme Kuruluna gönderir. Bir aylık sürenin bitiminden sonra gönderme kararı veremez." şeklinde düzenlenmiştir. Kanunun yürürlük tarihinin 11.04.2015 tarihi olduğu dikkate alındığında, kanunun yürürlüğe girdikten sonra temyiz incelemesi için gönderilen dosyalar açısından bu hükmün uygulanacağı, kanunun yürürlüğe girmesinden önce gelen dosyalar açısından ise herhangi bir süre sınırlamasının olmadığı anlaşılmaktadır. Bu doğrultuda ilgili dosyanın 06.03.2014 tarihinde Dairemize geldiği göz önüne alınarak bu hususta karar verilmek üzere dosyanın hukuk işbölümü inceleme kuruluna gönderilmesi gerektiği anlaşılmıştır.
SONUÇ: Taraflar arasındaki uyuşmazlığın niteliğine ve Yargıtay Büyük Genel Kurulunun anılan kararına göre, inceleme görevinin Yargıtay 21. Hukuk Dairesine ait olduğu düşünüldüğünden, bu hususta karar verilmek üzere dosyanın HUKUK İŞBÖLÜMÜ İNCELEME KURULUNA GÖNDERİLMESİNE, 26.05.2015 tarihinde oybirliği ile karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy