MAHKEMESİ :İş Mahkemesi
DAVA : Davacı, ilave tediye alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
Davacı İsteminin Özeti:
Davacı, ilave tediye alacağının davalıdan tahsilini talep etmiştir.
Davalı Cevabının Özeti:
Davalı davanın reddine karar verilmesi gerektiğini savunmuştur.
Mahkeme Kararının Özeti:
Mahkemece, davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir.
Temyiz:
Kararı davalı yasal süresi içinde temyiz etmiştir.
Gerekçe:
Somut olayda, Ankara 19. İş Mahkemesinin 2011/322 esas sayılı dosyasında yapılan bilirkişi hesaplamasında ilave tediye için ödeme yapıldığının belirtirdiği, bilirkişi raporundada ödeme evraklarından bahsedildiği, davacının ilave tediye alacağı olup olmadığı, ödeme bulunan dönem bulunup bulunmadığı, varsa yapılan ödemelerin hesaplanan ilave tediye alacağından mahsubunun yapılması gerektiği dikkate alınmayarak eksik incelemeye dayalı hatalı karar verilmesi isabetsiz olup bozma nedenidir.
Sonuç:
Temyiz olunan kararın, yukarıda yazılı sebepten dolayı BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine 20.05.2015 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy