MAHKEMESİ :İş Mahkemesi
DAVA : Davacı, kıdem, ihbar tazminatı, yıllık izin, fazla measi, ulusal bayram ve genel tatil ile hafta tatil ücreti alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davacı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle dosya içeriğinden bilirkişi raporu doğrultusunda davacının kıdem tazminatı alacağının 1.962,45 TL olduğu açıkça anlaşıldığı halde hükümde kıdem tazminatı alacağı olarak 1.692,45 TL yazıldığı, bu durumun rakam yerlerinin değişmesinden kaynaklandığı, bu maddi hata mahallinde her zaman düzeltilebileceğinden sonucu itibariyle doğru olan kararın bu şekliyle ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine 09.05.2016 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.
.
Full & Egal Universal Law Academy