I
MAHKEMESİ Asliye Hukuk Mahkemesi
DAVA : Davacı, brüt kıdem tazminatı, brüt yıllık izin, brüt asgari ücret farkı, brüt fazla mesai, brüt hafta tatili ile brüt ulusal bayram ve genel tatil ücreti alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
Davacı İsteminin Özeti:
Davacı vekili davacının, davalıya ait işyerinde servis şoförü olarak çalıştığını, iş sözleşmesini işçilik haklarının ödenmemesi üzerine haklı sebeple feshettiğini belirterek, müvekkilinin kıdem tazminatı, yıllık izin ücreti, asgari geçim indirimi, fazla çalışma, hafta tatili ve genel tatil ücreti alacaklarının tahsiline karar verilmesini istemiştir.
Davalı Cevabının Özeti:
Davalı vekili, davanın reddine karar verilmesi gerektiğini savunmuştur.
Mahkeme Kararının Özeti:
Mahkemece, istekler kısmen hüküm altına alınmıştır.
Temyiz:
Kararı davalı vekili temyiz etmiştir.
Gerekçe:
1-Dosyadaki yazılara toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davalının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.
2-)Taraflar arasında fazla mesai ücreti hususunda ihtilaf mevcuttur. Davacının çalışma düzenine dair işverence düzenlenmiş puantaj ve benzeri belge sunulmamıştır. Yargılama sırasında her iki tarafın tanıkları dinlenmiş, ayrıca davacının yolcu servisini yaptığı şehirler arası otobüslerin hareket saatleri ilgili merciden temin edilmiştir. Hükme esas bilirkişi raporunda söz konusu alacağın haftada otuzbirbuçuk saat üzerinden hesaplanması Dairemize ait içtihatlar ile uyumlu değildir. Fazla mesai ücreti alacağının mahkemece belirtilen delil durumu ve işin niteliğine göre haftada yirmibir saat üzerinden hesaplatılması ve uygun bir indirimle hüküm altına alınması uygun görüldüğünden, hükmün bu yönden bozulması gerekmiştir.
3-)Diğer taraftan, ulusal bayram genel tatil ücreti dava dilekçesi ile 500,00 TL olarak talep edilmiş olup, yargılama sırasında talep ıslah edilmediği halde 980,55 TL olarak hüküm altına alınması da bir başka bozma sebebidir.
Sonuç:
Temyiz olunan kararın, yukarıda yazılı sebeplerden dolayı BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine, 30.04.2015 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy