MAHKEMESİ :Asliye Hukuk Mahkemesi
DAVA : Davacı, feshin geçersizliğine ve işe iadesine karar verilmesini istemiştir.
Mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
1-Dosyadaki yazılara toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davalının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.
2-Her ne kadar Mahkemece hüküm fıkrasında geçici işçi statüsünde çalıştığı anlaşılan davacının bu statüye iade edildiğinin belirtilmemesi bozma sebebi ise de bu husus yeniden yargılamayı gerektirmediğinden hükmün 6100 sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanunu'nun geçici 3. maddesi yollamasıyla halen yürürlükte olan mülga 1086 sayılı Hukuk Usulü Muhakemeleri Kanunu'nun 438/6. maddesi uyarınca aşağıda belirtilen şekilde düzeltilerek onanması uygun bulunmuştur.
SONUÇ: Temyiz konusu kararın hüküm fıkrasının 1 nolu bendinin ''Davanın KABÜLU İLE işverence yapılan FESHİN GEÇERSİZLİĞİNE ve davacının davalı ... Başkanlığındaki geçici işçi statüsündeki İŞİNE İADESİNE,'' şeklinde değiştirilmesine ve hükmün düzeltilmiş bu şekliyle ONANMASINA, 05.05.2015 gününde oyçokluğuyla karar verildi.
MUHALEFET ŞERHİ
Mahkemece yapılan yargılama sırasında tespit edilen hususlar göz önüne alındığında; kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve delillerin takdirinde bir isabetsizlik bulunmamasına göre, bütün temyiz itirazlarının reddi ile usul ve kanuna ./..
-2-
uygun olan yerel mahkeme kararının onanması gerekirken, işe iade kurumuyla bağdaşmayacak şekilde davacının geçici işçi statüsüyle işe iadesine karar verilmesi yerinde değildir. Bu itibarla, Dairenin aksi yöndeki çoğunluk görüşüne katılmıyorum. 05.05.2015
Full & Egal Universal Law Academy