MAHKEMESİ :İş Mahkemesi
DAVA : Davacı, maddi ve manevi tazminat alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
Davacı vekili, davalının şirket yöneticisi olarak çalışırken özel birtakım harcamalarını şirket harcaması gibi göstererek şirketten tahsil ettiğini belirterek maddi ve manevi tazminat talebinde bulunmuştur.
Davalı vekili; davalının tüm harcamalarının şirket faaliyetleri kapsamında olduğunu belirterek davanın reddine karar verilmesini savunmuştur.
Mahkemece, davanın reddine dair verilen karar Dairemizin 18.02.2013 tarih, 2012/13404 esas- 2013/3254 karar sayılı kararı ile bozulmuştur. Bozma ilamına uyularak yapılan araştırma sonucu davanın kabulüne karar verilmiştir.
Karar, süresi içinde davalı tarafından temyiz edilmiştir.
1-Dosyadaki yazılara, bozma ilamına uyularak karar verilmiş olmasına ve kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre davalının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.
2-Dosya içeriğine göre davacı, maddi ve manevi tazminat istemine ilişkin davayı önce Asliye Hukuk Mahkemesinde açmıştır. Anılan mahkemece, manevi tazminat talebinin reddine ve maddi tazminat isteğinin kabulüne dair verilen karar, davacı tarafından temyiz edilmemiştir. Davalı tarafın temyizi üzerine, Yagıtay 13. Hukuk Dairesince, davaya bakmakla İş Mahkemelerinin görevli olduğu belirtilerek bozulmuştur. İş mahkemesinde devam edilen yargılamada da, davacı şirketin, iddia ettiği şekilde, davalının eylemleri sebebi ile reklam müşterilerini kaybettiği, birkısım şirketlerin reklamlarını geri çektikleri ve bu sebeple itibarının zedelendiği yönünde somut delil sunulmamıştır. Ayrıca Asliye Hukuk Mahkemesince manevi tazminat talebinin reddine dair verilen kararın, davacı tarafından temyiz edilmemesi ile davalı lehine usulü kazanılmış hak oluşmuştur. Hal böyle olunca, manevi tazminat talebinin reddine karar verilmesi gerekirken yazılı gerekçe ile kabulü hatalı olup bozmayı gerektirmiştir.
SONUÇ:Hükmün yukarıda açıklanan sebepten BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine, 25.05.2015 günü oybirliği ile karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy