MAHKEMESİ:İş Mahkemesi
DAVA: Davacı, kıdem tazminatı, fazla mesai, yıllık ücretli izin, hafta tatili, ulusal bayram ve genel tatil alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Mahkeme, birleşterme kararı vermiştir.
Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
Davacı İsteminin Özeti:
Davacı vekili, müvekkilinin davalı iş yerinde 17.09.2008 tarihinden 10.07.2013 tarihine kadar kesintisiz olarak çalıştığını, kıdem tazminatı, fazla mesai, yıllık ücretli izin ve hafta tatili, ulusal bayram ve genel tatil ücretlerinin ödenmediği gerekçesi ile iş sözleşmesini haklı sebeple feshettiğini beyanla bir kısım işçilik alacaklarının davalıdan tahsilini talep ve dava etmiştir.
Davalı Cevabının Özeti:
Davalı vekili, davanın reddine karar verilmesini talep etmiştir.
Mahkeme Kararının Özeti:
Mahkemece, davanın, tarafları ve konusu aynı olup aralarında fiili ve hukuki bağlantı bulunan Sivas İş Mahkemesi'nin 2013/483 esas sayılı dosyası ile birleştirilmesine karar verilmiştir.
Temyiz:
Birleştirme kararı davalı vekilince temyiz edilmiştir.
Gerekçe:
6100 sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanunu’nun 168. maddesine göre “Aynı yargı çevresinde yer alan aynı düzey ve sıfattaki hukuk mahkemelerinde görülmekte olan davalar yönünden verilen birleştirme ve ayırma hususundaki ilk derece mahkemesi kararlarına karşı istinaf yoluna; bölge adliye mahkemesi kararları hakkında ise temyiz yoluna, ancak hükümle birlikte gidilebilir. Şu kadar ki, bu husus tek başına, bölge adliye mahkemesinde hükmün kaldırılarak esastan incelenme; Yargıtayda ise bozma sebebi teşkil etmez.”
Somut olayda mahkemece, aynı yargı çevresinde bulunan ve aynı sıfattaki mahkemede görülmekte olan dava ile verilen birleştirme kararı tek başına temyiz konusu yapılmıştır. Yukarıda belirtilen açık kanuni düzenleme karşısında, birleştirme kararının temyiz edilemeyeceği anlaşıldığından temyiz isteminin reddine karar vermek gerekmiştir.
Sonuç:
6100 sayılı Kanun'un 168. maddesi gereğince temyiz isteminin REDDİNE, nisbi temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine, 12.05.2015 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.