MAHKEMESİ:İş Mahkemesi
DAVA : Davacı-karşı davalı, kıdem ve ihbar tazminatları, yıllık izin ücreti, fazla çalışma ücreti, hafta tatili ücreti alacaklarının ödetilmesine, karşı davacı ise verilen zarardan karşılanmayan kısmın tazminine karar verilmesini istemiştir.
Hüküm süresi içinde davacı-karşı davalı vekili temyiz edilmiştir.
Mahkemece, davacı temyizi yönünden temyiz masrafının süresinde yatırılmadığından bahisle temyiz talebinin reddine karar verilmişse de söz konusu temyiz masrafının gerekçeli kararın tebliğinden sonra süresinde yatırıldığı anlaşılmakla davacının temyiz isteminin reddine dair 26.07.2013 tarihli ek kararın ortadan kaldırılmasına karar verilerek dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre, yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddi ile usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, 21.05.2015 gününde oybirliği ile karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy