MAHKEMESİ :İş Mahkemesi
DAVA : Davacı, davalı sendika genel başkanlığının 03.11.2014 tarih ve 1372 sayılı yazısıyla İzmir Şube Başkanlığına bildirilen kararın iptaline karar verilmesini istemiştir.
Mahkeme, isteğin reddine karar vermiştir.
Hüküm süresi içinde davacı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle, her ne kadar mahkemece yazılı gerekçe ile davanın reddine karar verilmesi isabetsiz ise de, somut olayda sendika genel merkezi tarafından şubeye hitaben yazılan dava konusu 03.11.2014 tarih ve 1372 sayılı yazının ücretlerin ödenmemesi ve avans isteklerinin yerine getirilmemesine yönelik fiili uygulamaya ilişkin olduğu, davacılar vekilinin talebinin ise yazının hukuka aykırı olduğunun tespiti istemine ilişkin olduğu, davacıların her zaman tahsil istemli dava açabilecekleri, bu hususlar nazara alındığında eda davası açma olanağı varken tespit davası açmakta hukuki yarar bulunmadığı ve bu itibarla davanın hukuki yarar yokluğu sebebiyle usulden reddine karar verilmesi gerektiğinin anlaşılmasına göre, davacının temyiz itirazlarının reddiyle sonucu itibariyle doğru olan kararın değiştirilmiş ve düzeltilmiş bu gerekçe ile ONANMASINA, 18.05.2015 gününde oy birliği ile karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy