MAHKEMESİ :İş Mahkemesi
DAVA : Davacı, kıdem, ihbar tazminatı, ücret ve yıllık izin ücreti alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Mahkeme, davanın hukuki yarar yokluğu sebebiyle reddine karar vermiştir.
Hüküm süresi içinde davacı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere göre ve özellikle, mahkeme gerekçesinde, talep konusu alacaklara ilişkin tam eda davası açılması gerektiği, kısmi dava dahi açılamayacağı vurgulanmışsa da; talep konusunun niteliği itibari ile bölünebilir olduğu durumlarda, sadece bir kısmının dava yolu ile ileri sürülmesi mümkün olup, anılan alacak kalemleri 6100 sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanunu'nun 109. maddesinde düzenlenen kısmi davaya konu edilebileceklerdir. Nevarki davacının, talep konusuna ilişkin 6100 sayılı Kanun'un 107. maddesi gereğince belirsiz alacak davası açmakta hukuki yararı bulunmadığı anlaşıldığından, temyiz itirazlarının reddi ile sonucu itibariyle doğru olan kararın bu ilave gerekçe ile ONANMASINA, 08.06.2015 gününde oybirliğiyle karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy