Y A R G I T A Y İ L A M I
MAHKEMESİ: Asliye Hukuk Mahkemesi
DAVA : Davacı, kıdem ve ihbar tazminatı ile bir kısım işçilik alacaklarının davalıdan tahsiline karar verilmesini istemiştir.
Dairemizin 09.12.2014 tarihli 2014/karar sayılı dosyasında yapılan temyiz incelemesinde; kıdem ve ihbar tazminatı ile yıllık izin alacakları belirlenebilir nitelikte olduklarından belirsiz alacak davasına konu edilemeyeceklerinden bu konuda davanın hukuki yarar yokluğu kapsamında reddi gerekeceği belirtilerek karar bozulmuştur
Davacı vekili tarafından verilen dilekçede, Dairemizin bozma kararının maddi hataya dayalı olarak verildiği ileri sürülerek, dava konusu ücrette uyuşmazlık bulunduğundan alacakların belirsiz alacak davasına konu edilebileceğini ve Yargıtay'da yapılan duruşmaya katılmadığı halde davalı yararına avukatlık ücreti hükmediliğini ileri sürerek hatanın düzletilmesini istemiştir
Davacı vekilinin dilekçesi ile dosya yeniden incelendi.
Dairemizde yapılan duruşmalı temyiz incelemesinde, davalı vekili duruşmaya katılmadığından yararına 1.100,00 TL avukaltık ücreti hükmedilmesi maddi hataya dayalı olup, kararımızın sonuç kısmında bu cümlenin çıkarılarak ortadan kaldırılmasına karar verilmesi gerekmiştir.
Dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
1-Dosya içeriğine göre Dairemizce temyiz incelemesi sonucunda verilen karardaki “...davalı yararına takdir edilen 1.100,00 TL duruşma avukatlık parasının davacıya.....” sözcüklerinin karardan çıkarılarak ortadan kaldırılmasına,
2-Dairemizin belirsiz alacak davası açılmayacağı gerekçesi ile verdiği bozma kararında bir maddi hatanın saptanmadığı, maddi hataya dayandığı ileri sürülen hususların da hukuki takdire ilişkin olduğu ve 5521 sayılı İş Mahkemeleri Kanunu'nun 8. maddesi gereğince iş mahkemelerinin kararları ile ilgili Yargıtay kararlarına karşı karar düzeltme istenemeyeceği dikkate alınarak maddi hata düzeltme isteğinin REDDİNE, 17.9..2015 gününde oybirliği ile karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy