MAHKEMESİ :İş Mahkemesi
DAVA TÜRÜ : ALACAK
Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen kararın, temyizen incelenmesi davacı vekili tarafından istenilmekle, temyiz talebinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle davacı işçinin geçmiş dönemlere ilişkin yıllık izin ücretlerinin ödenmediğini belirterek İş Kanununun 24/II-(e) maddesine göre iş sözleşmesini feshettiği; ancak, yıllık izin hakkının ücrete dönüşmesi için iş sözleşmesinin feshinin şart olup taraflar arasındaki iş sözleşmesi devam ederken muaccel olmayan yıllık izin ücretinin ödenmemesinin davacı işçiye haklı fesih imkanı vermeyeceğinin anlaşılmasına göre, sonucu bakımından doğru olan kararın bu gerekçe ile ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, 06/11/2017 gününde oybirliği ile karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy