MAHKEMESİ:İş Mahkemesi
Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen kararın, temyizen incelenmesi davalı vekili tarafından istenilmekle, temyiz talebinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
Davacı vekili, müvekkilinin 15.03.1999 tarihinden itibaren davalı Bakanlığa bağlı okular bünyesinde çalıştığını, iş sözleşmesini, onbeş yıl sigortalılık ve üçbin altıyüz prim ödeme gününü tamamlaması nedeni ile feshettiğini belirterek kıdem tazminatı alacağının hüküm altına alınmasını talep etmiştir.
Davalı Bakanlık vekili, davacının 28.03.2004 tarihine kadar Okul Koruma Derneği bünyesinde çalıştığını, bu Derneğin ayrı bir Tüzel Kişiliği bulunduğunu belirterek davanın tümü ile reddini savunmuştur.
Mahkemece, toplanan deliller ve bilirkişi raporu doğrultusunda davanın kabulüne karar verilmiştir.
Karar, süresi içerisinde davalı vekili tarafından temyiz edilmiştir.
1-Dosyadaki yazılara toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre davalının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.
2-492 sayılı Harçlar Kanunu uyarınca harçtan muaf olan davalı Bakanlık aleyhine harca hükmedilmesi hatalıdır. Ne var ki bu yanlışlığın giderilmesi yeniden yargılamayı gerektirmediğinden hükmün 6100 sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanunu'nun geçici 3. maddesi uyarınca uygulanmasına devam olunan mülga 1086 sayılı Hukuk Usulü Muhakemeleri Kanunu'nun 438/7. maddesi uyarınca düzelterek onanması uygun bulunmuştur.
SONUÇ: 1-Temyiz olunan kararın hüküm fıkrasının harca ilişkin 2. bendinin çıkartılmasına, yerine; "Davalı Bakanlık harçtan muaf olduğundan harç alınmasına yer almadığına, peşin alınan 245,06 TL harcın davacıya iadesine"
3-Yargılama giderlerine ilişkin 4. bendin çıkartılmasına, yerine; "Davacı tarafından yapılan harç dışındaki 436,94 TL yargılama giderinin davalıdan alınarak davacıya" cümlesinin eklenmesine hükmün düzeltilmiş bu şekli ile ONANMASINA, 22/11/2017 gününde oybirliğiyle karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy