MAHKEMESİ: 11.İş Mahkemesi
DAVATÜRÜ:ALACAK
Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen kararın, temyizen incelenmesi davalılar vekili tarafından istenilmekle, temyiz talebinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
Davacı vekili, müvekkilinin iş sözleşmesini emeklilik nedeni ile feshettiğini belirterek kıdem tazminatı ve yıllık izin ücreti alacaklarının hüküm altına alınmasını talep etmiştir. Davalı ... Telekominikasyon AŞ vekili davanın husumet ve esas yönünden reddi gerektiğini savunmuştur.
Davalı ... Sağlık Hiz.Elektrik Gıda Ltd Şti vekili, davanın reddini talep etmiştir.Mahkemece, toplanan deliller ve bilirkişi raporu doğrultusunda davanın kabulüne karar verilmiştir. Karar, süresi içerisinde davalılar vekillerince temyiz edilmiştir.
1-Dosyadaki yazılara, toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre davalıların aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.Taraflar arasındaki uyuşmazlık davacıya ödenmesi gereken kıdem tazminatının miktarı konusundadır.Dosya içeriğine göre, davacıya banka aracılığı ile davalı ... Telekom Aş tarafından 25/06/2013 tarihinde 4961,01TL ve davalı ... Sağlık Hiz.Elektrik Gıda Ltd Şti tarafından 15/08/2013 tarihinde 2004,73TL kıdem tazminatı adı altında ödeme yapıldığı anlaşılmaktadır. Mahkemece, anılan ödemeler değerlendirilmeden bilirkişi tarafından hesaplanan kıdem tazminatı miktarının hüküm altına alınması hatalı olup bozmayı gerektirmiştir.SONUÇ:Hükmün yukarıda açıklanan sebepten BOZULMASINA, peşin alınan harcın istek halinde ilgiliye iadesine 22/11/2017 gününde oybirliği ile karar verildi.