MAHKEMESİ : Ankara 14. İş Mahkemesi
TARİHİ : 27/05/2015
NUMARASI : 2012/265-2015/802
DAVA : Davacı, kıdem, ihbar tazminatı, yıllık izin, fazla mesai, ücret, ulusal bayram ve genel tatil ücreti alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davalılar avukatları tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
Davacı İsteminin Özeti:
Davacı, haklı bir sebep olmadan iş sözleşmesinin feshedildiğini beyan ederek davalıdan kıdem tazminatı ile bir takım işçilik alacaklarının davalıdan tahsilini istemiştir.
Davalı Cevabının Özeti:
Davalı, davanın reddini istemiştir.
Mahkeme Kararının Özeti:
Mahkemece, toplanan deliller ve bilirkişi raporuna dayanılarak, davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir.
Temyiz:
Kararı davalı taraf temyiz etmiştir.
Gerekçe:
1-Dosyadaki yazılara, toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davalının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.
2-Davacı işçinin yıllık izin ücretine hak kazanıp kazanmadığı hususu taraflar arasında uyuşmazlık konusudur.
Somut olayda, mahkemce davacının kısmi olarak yıllık izin kullanıldığı gerekçesiyle bakiye yıllık izin alacaklarının hesaplandığı anlaşılmıştır. Dosyada mübrez olan yıllık izin belgelerinin davacı tarafından imzalı olduğu tespit edilmiştir.
Aynı mahkemece verilen ve Dairemizin 2015/24095 esas ile 2015/24098 esas sayılı dosyalarında incelemeye konu olan diğer kararlarda benzer nitelikteki belgeler esas alınarak yıllık izin alacağı taleplerinin reddedildiği görülmüştür.
Bu durumda davacı asil duruşmaya çağrılarak söz konusu belgelere karşı beyanı alınmalı ve sonucuna göre yeni bir değerlendirme yapılmalıdır. Eksik incelemeye dayalı karar hatalıdır.
Sonuç:
Temyiz olunan kararın yukarıda yazılı sebeplerden BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının isteği halinde ilgilisine iadesine, 13.10.2015 gününde oybirliğiyle karar verildi.