MAHKEMESİ :İş Mahkemesi
DAVA : Davacı, kıdem, ihbar tazminatı, ücret farkı ile yıllık ücretli izin alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Mahkeme, davanın reddine karar vermiştir.
Hüküm süresi içinde davacı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle davanın belirsiz alacak davası olarak açılmasına rağmen dava dilekçesinin incelenmesinde belirsiz alacak davası açılmasını gerektirecek hukuki herhangi bir olguya yer verilmemesine, bu itibarla da somut olayın özellikleri dikkate alındığında davanın belirsiz alacak davası olarak görülüp sonuçlandırılmasının mümkün olmamasına ve davanın usulden reddedilmesinin gerekmesine göre davacı ve davalı vekillerinin yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddiyle sonucu itibariyle doğru olan hükmün bu gerekçeyle ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, 09.03.2016 gününde oybirliğiyle karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy