MAHKEMESİ:İş Mahkemesi
DAVA TÜRÜ: ALACAK
Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen kararın, temyizen incelenmesi davacı vekili tarafından istenilmekle, temyiz talebinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
Davacı İsteminin Özeti:
Davacı kıdem ve ihbar tazminatı ile bir kısım işçilik alacaklarının tahsiline karar verilmesini talep etmiştir.
Davalı Cevabının Özeti:
Davalı, davanın reddini talep etmiştir.
Mahkeme Kararının Özeti:
Mahkemece, yapılan yargılama sonucunda yazılı gerekçeyle davanın usul yönünden reddine karar verilmiştir.
Temyiz:
Karar, davacı vekili tarafından temyiz edilmiştir.
Gerekçe:
Dava dilekçesi incelendiğinde, davacı tarafından açılan davanın kısmi dava olarak açıldığı sabittir. Daha sonra tam ıslah yapılarak usulüne uygun bir şekilde dava belirsiz alacak davasına dönüştürülmemiştir. Bu nedenle, davacının bu yöndeki beyanlarının bir geçerliliği bulunmamaktadır. Davanın kısmi dava olarak değerlendirilerek sonuçlandırılması gerekir. Mahkemece, “...davada davacı yanca bilinmediği iddia edilen herhangi bir unsur söz konusu olmadığından davacının davasını belirsiz alacak davası olarak tanımlamış olmasında isabet görülmediğinden davanın reddi gerekli görülmüştür. Davanın açılmasında hukuki yarar söz konusu değildir.” gerekçesiyle davanın usul yönünden reddine karar verilmesi hatalı olup bozmayı gerektirmiştir.
Sonuç:
Temyiz olunan kararın, yukarıda yazılı sebeplerle BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine, 30.05.2018 gününde oybirliğiyle karar verildi.