MAHKEMESİ :Asliye Hukuk (İş) Mahkemesi
DAVA TÜRÜ : ALACAK
Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen kararın, temyizen incelenmesi davalı ...Ş. vekili tarafından istenilmekle, temyiz talebinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
Davacı İsteminin Özeti:
Davacı vekili , müvekkilinin davalı işyerinde 10/03/2008 ile 08/03/2011 tarihleri arasında işçi olarak çalıştığını, davalının iş akdini haksız olarak feshettiğini ileri sürerek fazla çalışma, ulusal bayram ve genel tatil ücret, hafta tatili, yıllık ücretli izin ile kıdem tazminatı alacaklarının davalıdan tahsiline karar verilmesini talep etmiştir.
Davalı Cevabının Özeti:
Davalılar, davanın reddine karar verilmesini talep etmiştir.
Mahkeme Kararının Özeti:
Mahkemece, toplanan deliller ve bilirkişi raporuna dayanılarak davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir.
Temyiz:
Kararı davalı ...Ş. vekili temyiz etmiştir.
Gerekçe:
1-Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere göre, davalı ...Ş. vekilinin aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.
2-Bilirkişi raporunda alacak kalemleri brüt olarak hesaplanmış olmasına rağmen Mahkemece hüküm fıkrasında alacak kalemlerinin brüt ya da net olarak belirtilmemesi hatalı ise de bu yanlışlığın giderilmesi yeniden yargılama yapılmasını gerektirmediğinden hükmün 6100 sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanunu'nun geçici 3. maddesi uyarınca uygulanmasına devam olunan mülga 1086 sayılı Hukuk Usulü Muhakemeleri Kanunu'nun 438/7. maddesi uyarınca aşağıda belirtilen şekilde düzeltilerek onanması uygun bulunmuştur.
SONUÇ: Yukarıda açıklanan sebeplerle hüküm fıkrasının ikinci, üçüncü, dördüncü, beşinci bendinin silinerek yerlerine;
''2-Davacının fazla mesai alacağının brüt 50,00 TL'lik kısmına dava tarihi olan 21/11/2014 tarihinden bürüt 3.174,89 TL'lik kısmına ıslah tarihi olan 30/03/2015 tarihinden itibaren işleyecek yasal faizi ile birlikte davalılardan alınarak davacıya verilmesine,
3-Davacının hafta tatili ücretinin bürüt 50,00 TL'lik kısmına dava tarihi olan 21/11/2014 tarihinden bürüt 1.677,62 TL'lik kısmına ıslah tarihi olan 30/03/2015 tarihinden itibaren işleyecek yasal faizi ile birlikte davalılardan alınarak davacıya verilmesine,
4-Davacının milli ve dini bayram alacağının bürüt 50,00 TL'lik kısmına dava tarihi olan 21/11/2014 tarihinden brüt 295,71 TL'lik kısmına ıslah tarihi olan 30/03/2015 tarihinden itibaren işleyecek yasal faizi ile birlikte davalılardan alınarak davacıya verilmesine,
5-Davacının yıllık izin alacağının brüt 50,00 TL'lik kısmına dava tarihi olan 21/11/2014 tarihinden brüt 693,40TL'lik kısmına ıslah tarihi olan 30/03/2015 tarihinden itibaren işleyecek yasal faizi ile birlikte davalılardan alınarak davacıya verilmesine,'' rakam ve sözcüklerinin yazılmasına ve hükmün bu şekli ile DÜZELTİLEREK ONANMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine, 19/12/2017 gününde oybirliğiyle karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy