MAHKEMESİ :İş Mahkemesi
Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen kararın, temyizen incelenmesi davacı ve davalılar vekilleri tarafından istenilmekle, temyiz taleplerinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle davacının 08/01/2007 ve 11/05/2010 tarihleri arasındaki çalışmasının istifa ile sonuçlandığı, 04/06/2010 tarihindeki çalışmasının yeni bir iş akdi olup, 20/10/2010 tarihinde davacı tarafından sunulan dilekçe ile iş akdinin, ücretlerinin ödenmemesi nedeniyle İş Kanunu 24/II uyarınca feshedildiği, dosya kapsamı uyarınca iş akdinin feshinde haklı ise de, çalıştığı süre gözönüne alınarak kıdem tazminatına hak kazanamayacağı, iş akdini kendisi feshettiği için ihbar tazminatı talebinin yerinde olmadığı gözetildiğinde sonuç itibari ile doğru olan hükmün ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edenlerden davalılara yükletilmesine, 19/09/2018 gününde oy birliğiyle karar verildi.