MAHKEMESİ :İş Mahkemesi
DAVA : Davacı, feshin geçersizliğine ve işe iadesine karar verilmesini istemiştir.
Mahkeme, davanın reddine karar vermiştir.
Hüküm süresi içinde davacı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle; davacının iş sözleşmesi devam ederken disipline aykırı davranışları sebebiyle çok sayıda disiplin cezası aldığı, son olarak yine benzer davranışlarda bulunması, davacının sözü edilen davranışlarının haklı sebep ağırlığında olmasa bile, geçerli sebep oluşturduğu anlaşılmakla; davacının temyiz itirazının reddiyle usul ve kanuna uygun bulunan hükmün ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, 16.02.2015 gününde oybirliği ile karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy