MAHKEMESİ :İş Mahkemesi
Y A R G I T A Y K A R A R I
Yargıtay Büyük Genel Kurulunun dairelerin iş bölümüne ilişkin 19.01.2015 tarihli ve 2015/8 sayılı kararı, 22 Ocak 2015 tarih 29244 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanarak 02.02.2015 tarihinde yürürlüğe girmiştir.
Taraflar arasındaki uyuşmazlığın niteliğine ve Yargıtay Büyük Genel Kurulunun anılan kararına göre, 4857 sayılı İş Kanunu'na göre işçi sayılan kimselerle işverenler arasında işçilik alacağı istemine ilişkin, ortak hükümlerin 15. maddesinde yer alan ve iş hukuku dairelerine özgü ikinci grup illerin merkez ve ilçelerinde bulunan mahkemelerce verilen hüküm ve kararların temyiz incelemesi Yargıtay 9. Hukuk Dairesinin görev alanı içerisine girmektedir. Bozma, geri çevirme, maddi hatanın düzeltilmesi ve direnme kararı üzerine gelen dosyaların incelenmesi aynı daire tarafından yapılır; bu dosyalar yanlış daireye gönderilmiş ise esasa kaydedilmeksizin görevli dairesine liste ekinde teslim edilir.
Üsküdar İş Mahkemesince verilen yetkisizlik kararının temyizi üzerine, Dairemizin 26.11.2013 tarihli kararı ile temyiz istemi reddedilmiş ve dosya yetkili mahkemeye gönderilmiştir. Yetkili mahkemece verilen kararın temyiz incelemesi için dosya Dairemize gönderilmiş ve sehven esasa kaydedilmiştir, bu sebeple görevsizlikle 9. Hukuk Dairesine gönderilmesine karar verilmesi gerekmiştir.
SONUÇ: Taraflar arasındaki uyuşmazlığın niteliğine ve Yargıtay Büyük Genel Kurulunun anılan kararına göre, dosyanın Yargıtay 9. Hukuk Dairesine GÖNDERİLMESİNE, 02.03.2015 tarihinde oybirliği ile karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy