MAHKEMESİ :İş Mahkemesi
DAVA : Davacı, kıdem, ihbar tazminatı, ulusal bayram ve genel tatil, yıllık izin ile maaş ücret alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
Davacı İsteminin Özeti:
Davacı vekili, müvekkilinin iş sözleşmesinin haklı sebep olmaksızın feshedildiğini ileri sürerek, kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, ücret, fazla mesai ücreti, genel tatil ücreti ve yıllık ücretli izin alacaklarının tahsiline karar verilmesini talep etmiştir.
Davalı Cevabının Özeti:
Davalı vekili, davanın reddini talep etmiştir.
Mahkeme Kararının Özeti:
Mahkemece, toplanan deliller ve bilirkişi raporuna dayanılarak davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir.
Temyiz:
Kararı davalı vekili temyiz etmiştir.
Gerekçe:
1-Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere göre davalının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.
2-Taraflar arasında hizmet süresi ile ilgili uyuşmazlık bulunmaktadır.
Somut olayda, davacı, sigorta primlerinin eksik yatırıldığını, 01.04.2002 ile 13.07.2013 tarihleri arasında davalı nezdinde apartman görevlisi olarak çalıştığını iddia etmektedir. Mahkemece, davacının çalışma süresi, 01.04.2002 ile 30.11.2012 tarihleri arası kabul edilmiş ise de, karar dosya içeriğine uygun düşmemektedir.
Dosya içeriğine göre, davacı tanıkları işyeri çalışanı ve apartman sakini olmadığından beyanları hükme esas alınamaz. Bu itibarla, tanık Kezban'ın beyanı esas alınarak hizmet süresinin belirlenmesi uygun gözükmektedir. Şu halde, tanığın beyanı uyarınca, davacının hizmetinin 2008 yılında başladığı kabul edilerek, kıdem tazminatı ve ihbar tazminatı alacaklarının hüküm altına alınması gerekirken, yazılı şekilde hüküm tesisi hatalı olup, bozmayı gerektirmiştir.
Sonuç:
Temyiz olunan kararın, yukarıda yazılı sebepten BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine 14.04.2016 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy