MAHKEMESİ :İş Mahkemesi
DAVA : Davacı, kıdem, ihbar tazminatı ile yıllık izin ücreti alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde taraflar avukatlarınca temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
1-Dosyadaki yazılara toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davalıların tüm, davacının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.
2-Somut olayda, davacı tarafça, davalılara karşı keşide edilen temerrüd ihtarı, davalı ...'ne 29.01.2014 tarihinde, davalı ....... Ltd. Şti.'ye ise, 10.02.2014 tarihinde tebliğ edilmiştir. İhtarda, ödeme için iki günlük süre tanındığı da nazara alındığında, temerrüd, davalı ... yönünden 31.01.2014 tarihi itibariyle, diğer davalı şirket yönünden ise 12.02.2014 tarihi itibariyle gerçekleşmiştir. Mahkemece, hüküm altına alınan ihbar tazminatı ve yıllık izin ücreti alacakları bakımından, işletilecek faizin başlangıç tarihinin belirlenmesinde, bu yöne dikkat edilmemesi hatalı olmuştur. Anılan husus bozma sebebi ise de, yeniden yargılamayı gerektirmediğinden, 6100 sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanunu'nun geçici 3. maddesi uyarınca halen yürürlükte olan mülga 1086 sayılı Hukuk Usulü Muhakemeleri Kanunu'nun 438/7. maddesi uyarınca hükmün aşağıdaki şekilde düzeltilerek onanması uygun bulunmuştur.
SONUÇ: Yukarıda yazılı sebepten;
1-Temyiz olunan kararın hüküm sonucunun “2” numaralı bendinin silinerek yerine “2- Brüt 2.700,41 TL ihbar tazminatı alacağının, davalı ... yönünden temerrüd tarihi olan 31.01.2014 tarihinden itibaren, davalı ....... Ltd. Şti. yönünden temerrüd tarihi olan 12.02.2014 tarihinden itibaren işleyecek kanuni faiziyle birlikte, davalılardan müştereken ve müteselsilen alınarak davacıya verilmesine,” şeklindeki bendin yazılmasına,
2-Temyiz olunan kararın hüküm sonucunun “3” numaralı bendinin silinerek yerine “3- Brüt 1.260,19 TL yıllık izin ücreti alacağının, davalı ... yönünden temerrüd tarihi olan 31.01.2014 tarihinden itibaren, davalı ....... Ltd. Şti. yönünden temerrüd tarihi olan 12.02.2014 tarihinden itibaren işleyecek kanuni faiziyle birlikte, davalılardan müştereken ve müteselsilen alınarak davacıya verilmesine,”şeklindeki bendin yazılmasına ve hükmün bu şekilde DÜZELTİLEREK ONANMASINA, peşin alınan temyiz harcının davacıya iadesine, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edenlerden davalı ....... Ltd. Şti'ye yükletilmesine, 26.04.2016 günü oybirliği ile karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy